Derecho Laboral

Llevanza de procedimientos por parte de trabajadores y de empresas.
- Llevanza y defensa en todo tipo de procedimientos laborales, tanto a trabajadores como a empresas, por: despidos, vacaciones, modificación sustancial de las condiciones de contrato, sanciones al trabajador, movilidad geográfica, accidentes de trabajo, asistencia en el SEMAC, etc.
- Llevanza de procedimientos contra la Seguridad Social, en defensa y reclamación de sus derechos: despidos, derechos de conciliación de la vida familiar y laboral, reclamaciones salariales, procedimientos de incapacidad o de reconocimiento de grado de discapacidad, etc.